世の中変化の大きい今、
日々のマネジメントに迷うことも多いですよね。

そんな気になるテーマのあれこれを、専門講師を交えてザックバランに
話せる機会を作ってみました。
話すことで、ご自身の中の当たり前もアップデートされるかも！

今回のテーマ　：　今どき「若手社員」を紐解く！

・若手社員との有効（友好）な関係構築をしたい！
・安心・安全な教育指導を展開したい！
・若手社員の自律的な成長を支援したい！　…方々にお薦めです！

日時　　：　3月24日（火）18:30～20:30
会場　　：　プロビーダオフィス＠門前仲町
                      ※　オンラインでのご参加も受け付けております
対象　　：　若手部下を持つマネジメント層
                      人事担当者を含む、若手メンバーへの指導、育成をしている方
参加費　：　3,000円（消費税込み）
　　　　　＊参加者には、講師書籍『「部下に 困ったら何でも言ってね」はＮＧ』進呈
内容　　：　① はじめに
　　　　　　② 今どき若手社員の背景と現状
　　　　　　③ 令和時代の上司・先輩のあり方
④ 質疑応答

お申し込みはこちら　→ https://forms.gle/ZcQiXdxYdBduTimS9
お問い合わせはこちら　→    support@provida.co.jp

※ なお、今回のセミナーは、ご同業（研修会社・研修講師など）の方の参加は受け付けておりません。

第2期  2026年5月13日スタート♪　します

大好評だった第1期。

昨年10月スタートの第1期では、遠く沖縄からもご参加いただき、
参加者同士の対話や、ファシリテーターとの対話の中で、

涙あり、笑いありの時間を過ごしました。

・頑張っているのに、なんだか上手くいかない

・自分もメンバーももっと楽しく仕事ができるはず！

・マネジメントの基本を学びなおしてみたい

職場で「あるある」なミドルマネジメントのお悩みを集めた「ケース」を
参加者同士でディスカッションしながら、妥当解を探します。
テーマに合わせた「マネジメントの原理原」「ティップス」の提示。

「プロコーチとの1on1セッション」も含めて、

丁寧なフォローアップのある講座です。

ぜひ、ご一緒しませんか(^^)♪

【説明会】

① 2月27日（金）20時～21時　オンライン
② 3月3日（月） 19時～20時 　オンライン ＆ 会場（門前仲町）
③ 3月4日（火） 19時～20時 　オンライン ＆ 会場（門前仲町）
④ 3月12日（木）20時～21時　オンライン

＊個別のご説明も承ります。
⇒ 説明会のお申込み・お問い合わせは、以下よりお願いします。
● 説明会のお申込み　https://forms.gle/w3F4R2VsKNbinutu8
● お問い合わせ  support@provida.co.jp

◆ 実施要領 ◆

【対象】　マネジメント・リーダーの方々

【主な内容】
● 基本クラス
毎回テーマを変えながら
「自身の振り返り ⇒ テーマ対話 ⇒共有＆妥当解の提示」の流れで
「職場のあるある」から「マネジメントの基本とポイント」を学びます。

● 個別コーチングセッション
期間中、ご希望の日時で、個別テーマのコーチングが受けられます。
プロコーチによるセッションを体感ください。

● オフ会＆コミュニティ
参加者でリアルに集まる会や、仲間の輪を広げる活動など、
今後につながるコミュニティ作りの企画もご用意しています。

【形式】　　オンライン形式（オフ会は、都内会場を予定しています）

【日時】　　下記をご覧ください。

【費用】　　130,000円（消費税込：143,000円）

【特典】　　期間中、ご希望の回に無料でご友人を招待します（1回）

マネジメントラボは、
自分もメンバーも「ごきげん」になれる職場を作りたいリーダーの「実験場」です。

リーダーの日々のお悩みを、マネジメントの原理原則に照らし合わせながら、
みんなでワイワイとディスカッションをしながら、妥当解を見い出していてきます。

職場にありがちな問題を、ケースの中で疑似体験しながら、
・丁寧に問題の本質を見極める
・いつもと違う視点に立ってみる
・最適なアプローチを納得いくまでトコトン考える…など、
効率が求められる忙しい日常にはない「時間の使い方」を通じて、
リアルな知見の獲得につなげていきます。

只今、５月期生を募集中です！

【期間】  2026年5月より半年間　全10回　　　＊うち１回は個別コーチング

【開催日】 

【内容】　　    ①自分自身の振り返り
  　　　　　　②ケース＆ディスカッション　→　詳細はこちら
  　　　　　　③マネジメントポイントの確認

【特別企画】  参加者コミュニティ、オフ会、他

【参加費】      130,000円（税込 143,000円 ）

ご質問、お申込みは、下記までご連絡ください。
Email　　support@provida.co.jp

2026年がスタートしました！

健やかな新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。

昨年の弊社は、マネジメント課題やメンバー育成に向き合う研修、
営業マニュアル作り、「ごきげんリーダーシップ®」のサービス開発や
「マネジメントラボ」のスタート など、
じっくり仕事と、未来に向けたトライの一年となりました。

2026年は「ごきげんリーダーシップ®開発プログラム」の
本格的な運用を通して、変化の時代をしなやかに力強く進むための
“ 本質的な筋力 ” 作りをお手伝いしてまいりたいと思います。

「働くことがかっこいい＊そんな世の中の力になりたい」を旗頭に、
皆さまと一緒に悩み、笑い、「ごきげんな職場」を作っていくための
汗をかきます。

「ごきげん」な時間をたくさんつくっていきたいと思っております。
2026年もどうぞよろしくお願いします。

代表取締役　朝田思乃

今年もランドセルを寄贈しました。
お写真と共にかわいいお礼のお手紙をいただきました。

このお手紙に込められた想いを想像しながら
「これから楽しいことがたくさん、たくさん待っているよ！と
思わず写真に語りかけてしまった。

働くことがかっこいい。
そんな世の中の力になりたい。

「約束するよ。頑張るからね…」と
思いがけず、決意を新たにした瞬間でした。