代表メッセージ

「働く人を元気にしたい！」

仕事をすることは、私にとってとても重荷なことでした。
社会人になった時も、子育て中にマネジャーになった時も、うまくできない自分を責めつつ、一方で「頑張っているのに、どうしてわかってもらえないんだろう」と葛藤する日々。

視界が開けたのは、コーチングとの出会い。
人として正直でいること、人との関わりに関する知見を得たことで、
それまでの考え方やものごとの見方が大きく変わった。
あの時のこんぐらかった関係性の原因もハラオチした。
さらに、リーダーシップやマネジメントには原理原則があり、
身に着けられるスキルであることを知り、勉強を始めた。

自分が変わると、周りも変わり始めた。
チームを肌で感じるようになったら、面白いように仕事も回り始めた。

だれもが「良かれ」と思い、「貢献したい」と思いながら仕事をしている。知見を得、現状を打破する糸口が見えてくれば、自信を持って進めるはず。その手助けがしたい。次の時代への恩返しでもあります。

代表者紹介 -プロフィール-

朝田　思乃 （あさだ　しの）
早稲田大学教育学部卒業後、株式会社リクルート入社。
18年の勤務経験で「法人向けソリューション営業」「営業マネジメント」「新規事業開発」など、仕事筋力と商売感度を身につける。
その後、ベンチャー企業でのリアルな経営経験を通じて、人材・コンサルティング領域を学ぶ。
2008年、株式会社プロビーダ設立。
「コーチング」「キャリア」「リーダーシップ」を中心に、若手からマネジメント層、経営層まで、研修登壇500回、個別コーチング800時間。
ひとり一人に向き合う組織開発プロデューサーとして、人の育成と組織開発に取り組む。

【資格】
・プロフェッショナルコーチ：CPCC（米国ＣＴＩ認定プロフェッショナルコーチ）
・チームビルディングコーチ：ORSCC（CRRグローバル認定 システムコーチ）
・リーダーシップ開発コーチ：TLCCP（ＴＬＣ認定プラクティショナー）
・キャリアカウンセラー：GCDF-Japan（米国CCE,Inc.認定 キャリアカウンセラー）

座右の銘

あせらず、たゆまず、あきらめず事例紹介BLOGへ

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