サービス内容
「可能性を拓く」
プロビーダは、コーチングの持つ「可能性を拓く」という
コンセプトにのっとり、お客さまの課題解決に一緒に取り組みます。
寄せられるお悩みは様々
- ・急拡大する組織にマネジメントが追い付かない。
- ・人の定着率が悪く、常に人手不足だ。
- ・マネジャーに人の育成ができるようになってほしい。
- ・次世代リーダーを育てたい。
- ・女性社員がイキイキ活躍できる組織を作りたい。 …など
こうしたお悩みについて、じっくりとお話をうかがい、目指す姿を探っていきます。
そのうえで、ハード面（制度etc）とソフト面（ヒューマンスキル）の両方を視野に入れ、課題の解決に必要な打ち手を洗い出します。
プロビーダの得意とするヒューマン面はもちろん、ハード面やスキルトレーニングについても強力なビジネスブレインとタッグを組み、必要なコンテンツを整え、ワンストップでサービスをご提供します。
アセスメント
診断 フィードバック 
OJT推進サポート
仕組みづくり 効果測定
全社会合 ファシリテーシ
キックオフ ビジョン研修
ツール制作
マニュアル・広報誌など
専門的知見 専門家
ビジネスブレーン・ビジネス経験豊富なプロ講師陣 
大事なのはお客さんの日々です。毎日です。｢研修のための研修」「やって終わりのコーチング」ではなく、現場定着のフォロー策や、一年後の職場変化測定など、成長のために一緒に知恵を絞り、実践者として具体的に動きます。
本気の人は、要望性も高い。
本気で変わろう、本気で何かを成し遂げようというお客さんのエネルギーを最高のパフォーマンスに変換していきます。
もちろん、何かを成し遂げようというプロセスはラクではありません。
だからこそ、お客さんと一緒に歩むプロセスを大切に笑って走ります。
