大西 正也（おおにし　まさや）
Office MARQ 合同会社　代表

【専門領域】
・マネジメント（国内／海外支店）
・採用活動
・人事評価制度策定支援
・外国人の採用､評価､教育と戦力化
・営業組織化

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直江 涼子（なおえ　りょうこ）
オフィスC＆R 代表

【専門領域】
・コーチング
・キャリア開発
・自己理解・他者理解

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今年度からスタートする「ごきげん道場」。
会社帰りに、気軽にワイワイ集えるプチワークショップです。

今回のテーマは『あなたの「褒め」響いてますか？』
ぜひ、お気軽にご参加ください♪

【ごきげん道場の概要】

●日時：６月１２（金）１８時３０分～２０時

●内容：エネルギーの高い「褒め言葉」探し♪
「褒め」言葉のバリエーションを増やしてみたい方に。

●場所：(株)プロビーダ　門前仲町オフィス
東京メトロ東西線　門前仲町駅１分
＊オンラインでも参加できます（お申込みの方に、ＵＲＬご案内します）
●費用：無料

●対象：本メルマガを受け取った方ならどなたでも
（ご友人をお誘いいただいてもＯＫです）

●お申込みはこちら　⇒　https://forms.gle/xnRjK7B8CGSnJMrf9
●お問合せはこちら　⇒　support@provida.co.jp

世の中変化の大きい今、
日々のマネジメントに迷うことも多いですよね。

そんな気になるテーマのあれこれを、専門講師を交えてザックバランに
話せる機会を作ってみました。
話すことで、ご自身の中の当たり前もアップデートされるかも！

今回のテーマ　：　今どき「若手社員」を紐解く！

・若手社員との有効（友好）な関係構築をしたい！
・安心・安全な教育指導を展開したい！
・若手社員の自律的な成長を支援したい！　…方々にお薦めです！

日時　　：　3月24日（火）18:30～20:30
会場　　：　プロビーダオフィス＠門前仲町
                      ※　オンラインでのご参加も受け付けております
対象　　：　若手部下を持つマネジメント層
                      人事担当者を含む、若手メンバーへの指導、育成をしている方
参加費　：　3,000円（消費税込み）
　　　　　＊参加者には、講師書籍『「部下に 困ったら何でも言ってね」はＮＧ』進呈
内容　　：　① はじめに
　　　　　　② 今どき若手社員の背景と現状
　　　　　　③ 令和時代の上司・先輩のあり方
④ 質疑応答

お申し込みはこちら　→ https://forms.gle/ZcQiXdxYdBduTimS9
お問い合わせはこちら　→    support@provida.co.jp

※ なお、今回のセミナーは、ご同業（研修会社・研修講師など）の方の参加は受け付けておりません。

マネジメントラボは、
自分もメンバーも「ごきげん」になれる職場を作りたいリーダーの「実験場」です。

リーダーの日々のお悩みを、マネジメントの原理原則に照らし合わせながら、
みんなでワイワイとディスカッションをしながら、妥当解を見い出していてきます。

職場にありがちな問題を、ケースの中で疑似体験しながら、
・丁寧に問題の本質を見極める
・いつもと違う視点に立ってみる
・最適なアプローチを納得いくまでトコトン考える…など、
効率が求められる忙しい日常にはない「時間の使い方」を通じて、
リアルな知見の獲得につなげていきます。

只今、５月期生を募集中です！

【期間】  2026年5月より半年間　全10回　　　＊うち１回は個別コーチング

【開催日】 

【内容】　　    ①自分自身の振り返り
  　　　　　　②ケース＆ディスカッション　→　詳細はこちら
  　　　　　　③マネジメントポイントの確認

【特別企画】  参加者コミュニティ、オフ会、他

【参加費】      130,000円（税込 143,000円 ）

ご質問、お申込みは、下記までご連絡ください。
Email　　support@provida.co.jp