マネジメントラボも折り返し地点を過ぎ、参加者の皆さんの職場での実践やそれによる手応えなど
より深まりを見せています。
レポートでは、今回も、熱気あふれる当日の様子と、学びのポイントをお届けしています。
第4回テーマ「ハラスメントとフィードバックの違いとは？」
「メンバーに伝えたいことはあるけれど、ハラスメントだと思われないか」
「関係性が悪化してしまうのではないか」 …など日々の悩ましい状況が共有されました。
そして…ワークや意見交換を進めながら、
「伝え方の工夫」と「伝える覚悟を持つ」ことで、職場のコミュニケーションは
確実に変わっていくことを実感を通じて、この場のまとめとして導き出されました。
プロセスを確認すると、より納得感が増すのではかと思います。
第４回実践レポートはこちらからご覧ください。
