職場に「ごきげん」足りてますか?

ごきげんとは?

単に笑顔でいるとか、仲良くするということではありません。
一人ひとりが相互に関わりながら、仕事も人生も豊かにしていくこと。

ごきげんリーダーシップ®とは?

当事者意識や共同体感覚を育み、成果を生み出すために、
様々な現場での教育実践から導き出された「実学志向」の
リーダーシップ開発プログラムです

ごきげんリーダーシップ®のコンセプトは?
主語を自分から『私たち』に変え
 「 シゴトも人生e(ごきげん) にする 」です。

ごきげんリーダーシップ®の目指す職場は?
自分が自分として、
仲間と一緒に何度でも何にでも挑戦できる職場です。

一緒に「ごきげん」な職場をつくりませんか?
受講者 & ごきげんコーチ 募集中!

お気軽にお問い合わせください ⇒ support@provida.co.jp