実績と学び

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行ってきました!夏合宿

もともと発想は単純でした。講師仲間の一人が「焚火を中心とした“場を作る研修”」に トライしたいと熱く語っていた。それなら、その機会を作ろう。そうだ、うちの講師塾で、夏合宿というのはどうだろう。お互いにとことん話をしたいと思っていた。「焚火を...
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「研修講師塾2018」スタートしました!

6月2日(土)・3日(日)いよいよ2018年度の「研修講師塾」がスタートしました。どんな方々に参加いただけるかワクワクでしたが、・自らも塾を経営するコンサルタント・プロのプレゼン講師・企業の人事部長・研修講師を目指すミドルマネジメントといっ...
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第2回研修講師塾修了!研修の本質に迫る

3月3日(土)第2回「研修講師塾」を開催しました!第2回目のテーマは「目的にあった研修を作る」でした。研修は「型」を買うような感覚ではなく、やはりフィット感を大事にしたいもの。自社の課題をどうとらえ、どのようなゴールを設定し、どのような要素...
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第1回研修講師塾修了!社会人のスタートを預かる

1月27日(土)28日(日) いよいよ「研修講師塾」スタートしました!第1回目のテーマは「新入社員研修」でした。研修講師としての立ち居振る舞いや受講者との向き合い方など、準備段階から登壇まで、ベテラン講師の体験を交えた実学重視の内容でした。...
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キャリアの節目をしなやかに乗り越える「トランジションサポート」

集合研修だけでは、パイオニアは育たない。エグゼクティブコーチングの活用人事ヘッドにもらったお題は「研修のための研修はいらない」。常に新基軸を打ち出している同社にとって人は命。だからこそ、従来型の新任マネジャー研修に疑問があがった。経験も課題...